- Регистрация
- 27 Авг 2018
- Сообщения
- 37,515
- Реакции
- 535,023
- Тема Автор Вы автор данного материала? |
- #1
Голосов: 0
ОПИСАНИЕ:
Хотите найти работу в IT зарубежом, но не знаете, как? Не понимаете как составить резюме и где искать интересные вакансии?
Как просить комфортную зарплату, на что смотреть в контракте? Как можно релоцироваться без оффера?
Или вам просто постоянно отказывают при отклике?
Этот курс поможет вам разобраться во всём процессе найма, от позиционирования до подписания оффера.
Чему вы научитесь:
- Знать и использовать свои сильные и слабые стороны
- Заполнять профиль на LinkedIn и аналогичных сайтах
- Составлять резюме
- Писать сопроводительные письма
- Искать вакансии
- Отслеживать отклики на вакансии
- Правильно откликаться на вакансии
- Проходить собеседования с эйчаром
- Проходить технические собеседования
- Вести переговоры о зарплате и контракте
- Выбирать страну для переезда
- Готовиться к переезду
Наиболее полезен этот курс будет специалистам уровня Junior+ и Middle в сфере разработки и анализа данных.
Специалистам уровня Middle+, Senior и выше курс поможет лучше сформулировать своё ценностное предложение на рынке, а также выбрать подходящий способ релокации. Специалистам уровня Junior и ниже курс может только дать общее представление о процессе найма в IT.
Программа курса:
Чем поможет этот курс?
- Зачем мы здесь собрались?
- Кому это будет полезно?
- Чем мы займёмся?
- Кто вы?
- Заполняем профиль на Linkedin. Часть 1
- Заполняем профиль на Linkedin. Часть 2
- Составляем резюме
- Как ещё повысить привлекательность?
- Где искать вакансии?
- Как правильно отликаться?
- Сопроводительное письмо
- Отслеживание откликов
- Язык
- Собеседование с HR
- Техническое собеседование
- Сколько денег просить?
- Контракт: на что обратить внимание?
- Как выбрать страну?
- Визы
- Что еще надо знать?
- Что дальше?
СКАЧАТЬ: